Систематически не выполнялся план продаж
Не было структурировано внутреннее обучение, из-за чего менеджеры долго вникали в работу
Менеджеры не «дожимали» клиентов до сделки из-за низкой профессиональной квалификации
Были проблемы при увольнении сотрудника из-за отсутствия файлов должностей
Не было достаточного количества скриптов