Не было отдела продаж, отсутствовала система как таковая, не было прописанных процессов, скриптов, КЭВа
Вследствие отсутствия системы не было стабильного дохода, были месяцы с нулевой выручкой
Не понимали какие сотрудники нужны и как их обучать, часто случались недовольства с обеих сторон и увольнения
Не были прописаны роли должным образом, это приводило к неэффективному распределению времени