с чем компания пришла на реоп

Не знали с чего начать построение системного ОП

Не знали как выстроить систему найма и мотивации менеджеров

Качество менеджеров было на низком уровне, это не позволяло увеличить чек

Количество продаж не соответствовало количеству поступаемых заявок с маркетинга

Поднять уровень клиники

Поднять уровень продаж

Собственник клиники UROLIFE

Олжас Имангалиулы

Увеличить выручку и прибыль

что мы разработали и внедрили:

результаты после внедрения реоп

Увеличили уровень продаж

Наняли более опытных, компетентных менеджеров

Подняли выручку и прибыль в 2 раза

Построили систему продаж в СРМ

Разработали воронки, скрипты, внутренние документы

Сделали систему обучения новых менеджеров

Личные изменения собственника

• Понял как работает ОП;
• Стал лучше продавать лично;
• Прибыль компании выросла;
• Наняли более опытных менеджеров;
• Понял как выстраивать мотивацию сотрудникам;
• Начали накапливать базу пациентов с прицелом в будущее.

« Нам понравилась система где все прописано и продумано заранее, начиная от найма сотрудников, заканчивая регламентами и настроенными воронками в СРМ системе. Отдельно хочется поблагодарить людей, которые работали с нами, начиная от эксперта и заканчивая нашим бизнес инженером.»

Закрытая экскурсия в отдел продаж Resulting

Покажем нашу воронку продаж, CRM, скрипты, регламенты, систему обучения, контроля, мотивации и управления продавцами.

еще из сферы здоровья и красоты