Выберите нишу и читайте реальные кейсы из вашей сферы
кейсы Резалтинг
аренда и продажа
прирост +1024%
Установили рекорд продаж месяца с превышением на 19%

РОП вышел из операционки и занимается развитием новых проектов

Обувь, одежда и аксессуары
+28,57%
10 месяцев

«Наше обучения в РЕОП - это приключение, которое не было гладким, но было плодотворным и интересным.»

Рейтинг: 9,5
Евсикова Юлия

Срок построения отдела продаж

Рост выручки компании по итогам РеОП

Бизнес-инженер Резалтинг
выпуск январь 2023

Максим Рябыкин

о бизнесе

DAISYKNIT

Российский бренд одежды, основанный в Сибири. Одежда собственного производства из натуральных итальянских тканей.


Сколько лет бизнесу: 9 лет
География: РФ, Томск

показатели в цифрах
за месяц до реоп
после реоп
Выручка
Количество КЭВов:
ЗП менеджеров:
42 000 000
0
79 000
Выручка
Количество КЭВов:
ЗП менеджеров:
54 000 000
277
103 000

с чем компания пришла на реоп

01.
02.
03.
04.

Собственник не мог уделять достаточно времени развитию новых направлений

РОП отдела продаж полностью в операционной работе

Были непонятны статистики отдела - не было планирования и управляемости, не хватало четкости

Не использована CRM-система, кроме как для переписки с клиентами

личные цели собственника

Прозрачные статистики - для управляемости и эффективности бизнеса

Понятная и рабочая система мотивации - для вовлеченности сотрудников

Вывод РОПа из операционки

Собственник компании «DAISYKNIT»
Максим Рябыкин

что мы разработали и внедрили:

Если вы хотите ознакомиться с артефактами по данным работам и внедрениям, нажмите сюда. Мы подготовили для вас шаблонные примеры.
оргструктура компании
воронки продаж
мотивации сотрудников
регламенты
аватары ца
офферы для клиентов
план обучения
оргполитика
модель продаж
CRM система
отдел контроля качества
скрипты для менеджеров

результаты после внедрения реоп

01.
02.
03.
04.
05.

Описали и внедрили процессы найма и эффективного централизованного обучения новых сотрудников

Выделили прозрачные статистики, благодаря которым решение принимается в процессе, а не по итогу месяца

Наняли двух эффективных сотрудников

Создали рабочую систему мотивации

Разделили работу менеджеров для повышения ее эффективности

Личные изменения собственника

  • РОП вышел из операционки и смог взять под руководство еще несколько подразделений:
  • Собственник компании видит прозрачную статистику отдела в онлайн-режиме, смог уделять больше времени семье и личному развитию.

«Спасибо нашим БИ Яне и Юлии за терпение, понимание вложенные силы и профессионализм. Мы уверены, дальше - больше, потому что мы знаем траекторию развития и наши точки роста.»

Максим Рябыкин
Собственник компании «DAISYKNIT»
хотите также?
бесплатно
онлайн в zoom
60 мин

Закрытая экскурсия в отдел продаж Резалтинг

Покажем нашу воронку продаж, CRM, скрипты, регламенты, систему обучения, контроля, мотивации и управления продавцами.

еще из сферы бытовых товаров и услуг